Op 9 oktober presenteerde Commissie De Vries haar rapport aan staatssecretaris Aboutaleb. Een rapport waar iedereen, sinds de invoering van de nWsw per 1 januari 2008, reikhalzend naar uitkeek. Het advies lag in de verwachte lijn richting uitstroom voor een bredere doelgroep en legt meer nadruk op de participatiemaatschappij.

Brancheorganisatie Cedris reageerde positief: “Rapport Commissie De Vries biedt perspectief. Samenhangende aanpak bevordering arbeidsparticipatie moet voorop staan”. En ook de Vereniging van Nederlandse Gemeenten was positief over het advies. “In de voorstellen van Commissie De Vries worden mensen met een beperking die niet in staat zijn het minimumloon te verdienen, in staat gesteld te participeren in de samenleving. Daarbij moet vooral worden gekeken naar wat mensen kunnen, wat hun mogelijkheden zijn”. Dit uitgangspunt wordt door de VNG onderschreven.

Natuurlijk was het even schrikken toen een kleine week later bekend werd gemaakt dat juist deze staatssecretaris (Aboutaleb) per januari 2009 burgemeester van Rotterdam wordt. Het standpunt van het kabinet moet nog worden afgewacht. Oud-minister Bert de Vries, voorzitter van de commissie, zegt hierover: “Ik hoop van harte dat het standpunt snel komt. Het vertrek van de opdrachtgevende staatssecretaris op zo’n cruciaal dossier betekent natuurlijk een risico’.

Sinds donderdag 18 december is Jetta Klijnsma staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zij heeft in een brief over het rapport commissie fundamentele herbezinning Wsw aan de Tweede Kamer geschreven: "Het gaat hier om een complex beleidsterrein, waarop het advies van de commisie veranderingen voorstelt. De kabinetsreactie verdient vanwege de reikwijdte van het advies een zorgvuldige voorbereiding. Het kabinet heeft hiervoor meer tijd nodig dan aanvankelijk was voorzien."
Eind februari zal de kabinetsreactie volgen.

We wachten af en houden u natuurlijk middels deze nieuwsbrief op de hoogte.

Vanaf 1 oktober is Tomin Groenvoorziening gestart met een project voor de gemeente Almere onder de naam Stadshart. De gemeente Almere heeft een vernieuwende visie op het schoonhouden van hun stad en vinden in Tomingroep een partner om deze visie te realiseren.

Een visie die verder gaat dan alleen traditioneel schoonmaken. In dit geval gaat het om het schoonhouden van het centrum, ook wel het StadsHart genoemd. Door verschillende preventieve maatregelen moet voorkomen worden dat de bezoekers van het StadsHart het hart vervuilen. Zo kunnen er bijvoorbeeld mensen worden ingezet die de bezoekers aanspreken op hun gedrag, of komen er informatiestands voor bezoekers. Alles om te voorkomen dat er veel rommel op straat komt. Tomin Groenvoorziening ondersteunt deze visie op schoonmaak. Naast de altijd noodzakelijke schoonmaakactiviteiten, zal Tomin Groenvoorziening zich deels ook bezig houden met de preventieve taken.

Bijzonder aan dit project is dat de gemeente Almere via Tomingroep mensen wil inzetten die momenteel een uitkering hebben. Een methode die bijzonder goed aansluit bij de ambitie van Tomingroep om zich breder in te zetten voor meer doelgroepen dan alleen de sw. Het mes snijdt zo dus zelfs aan drie kanten.

René Vrijvogel is 58 jaar oud en werkt sinds november 2007 bij Tomin Verpakken. René komt oorspronkelijk uit de metaalbranche, maar is door het UWV/CWI bemiddeld naar Tomingroep waar hij bij Verpakken aan de slag ging. René heeft een sw-indicatie.

René: “Ik heb zo’n 36 jaar in de metaal gewerkt. Lassen, polijsten en solderen, ik deed het allemaal. Maar in 2005 raakte het bedrijf waar ik werkte in de financiële problemen. Het werk ging naar China en ik kwam thuis te zitten. Toen werd ik ziek en werd voor 80% afgekeurd, waardoor ik in de WAO terecht kwam. Twee jaar heb ik thuis gezeten. Toen was ik het zat. Ik wilde graag weer aan de slag en gaf bij het UWV/CWI aan dat ik het liefst bij Tomingroep in Hilversum zou werken. Ik wilde graag dicht bij huis werken. En binnen. Ik was wel even bang dat ik nergens meer aan de slag zou kunnen, maar gelukkig pakte dat anders uit.

Het UWV/CWI bemiddelde mij naar Tomingroep. Alhoewel ik een achtergrond in Metaal had, was het werk te zwaar voor mij geworden en koos ik dus voor Tomin Verpakken. Nu werk ik 4 halve dagen bij Tomin Verpakken. Ik ben met weinig uren begonnen, maar ben daarna snel meer gaan werken. Het werk is divers: inpakken, ompakken of stickeren. De afwisseling in het werk maakt het erg leuk. De sfeer is ook erg fijn bij Tomingroep, je wordt tenminste niet behandeld als een nummer. In het begin moest ik even wennen aan mijn nieuwe collega’s maar inmiddels hoop ik tot aan mijn pensioen hier te kunnen blijven”.

Op 4 december jl. was het zover. De Wsw-raad voor alle deelnemende gemeenten van Tomingroep werd geïnstalleerd door het Algemeen Bestuur. Het doel van de Wsw-raad is:

“Het bewerkstelligen dat Wsw-gerechtigden vanuit een onafhankelijke positie optimaal betrokken zijn bij de voorbereiding, vaststelling, uitvoering en evaluatie van het voor hen gevoerde beleid inzake de uitvoering van de Wsw.”

De Wsw-raad bestaat uit 11 leden, afkomstig uit verschillende gemeenten en verschillende regelingen. De Wsw-raad zal in het nieuwe jaar starten met vergaderen.

De samenstelling van de Wsw-raad:
Jaap Vos
Piet Philipse
Sander van Duijn
Anja Miché
Jaap Westland
René van Bussum
Dennis Overmars
Willem Heinstman
Milja Ellis
Frank Wolkers
Benno Anderson

Wij wensen de Wsw-raad veel plezier en succes!

Wilt u deze nieuwsbrief niet meer ontvangen? Klik hier

Aanmelden voor de nieuwsbrief kan hier