 |
|
bron: De Almare Inburgering op de werkvloer blijkt succesvol te zijn
Vijfentwintig deelnemers aan het traject 'Inburgering op de werkvloer' ontvingen maandag hun inburgeringscertificaat uit handen van wethouder Ineke Smidt. (Foto: Friedländer)
Zij hebben deelgenomen aan het traject 'Inburgering op de werkvloer', waarbij taallessen en coaching werden aangeboden op de werkvloer.
Zowel de Tomingroep als de cursisten zijn zeer tevreden over het project. 'Inburgeren op de werkvloer geeft mensen de mogelijkheid de kennis en ervaring van de inburgercursus meteen toe te passen in hun werk.' Ook het ROC was enthousiast over deze manier van inburgeren omdat het de gelegenheid biedt taalvaardigheden aan te bieden die de mensen snel kunnen toepassen in hun dagelijkse werkzaamheden. Er zijn 25 cursisten die het traject met succes hebben gevolgd en maandag het certificaat in ontvangst mochten nemen.
Inburgering op de werkvloer is een samenwerking tussen gemeente, werkgever (in dit geval Tomingroep) en taalaanbieder (in dit geval het ROC). De gemeente financiert de inburgering, Tomingroep maakt het mogelijk om tijdens werktijd de inburgeringscursus te volgen en het ROC geeft les op de werklocatie. Voor de inburgeraar is dit ideaal omdat zo makkelijk werk en inburgering gecombineerd kan worden. Tomingroep doet een investering in de vorm van werktijd, maar krijgt daar werknemers met een beter taalniveau voor terug.
Door de bezuinigingen op het participatiebudget en het weghalen van inburgering bij gemeenten, is het in de toekomst onzeker of het project een vervolg krijgt.
25 trotse bezitters van certificaat/diploma met Wethouder Ineke Smidt op de foto.
 |
|
|
|
Klus Herstelling bij fort Werk IV geklaard!
Na 9 jaar noeste arbeid zal Herstelling Gooi en Vechtstreek per 1 mei a.s. haar werkzaamheden aan fort Werk IV Bussum afronden en de werktuigen neerleggen.
 Jaarverslagen 2011
Het jaarverslag 2011 van Tomingroep BV en Werkvoorzieningschap is uit. U vindt ze bij "over Tomingroep". Een papieren versie is op aanvraag beschikbaar.
|
|
